Facilitateur de dynamiques collectives : du 06 juin 2024 au 05 février 2025

Date/heure toto
Date(s) - 06/06/2024 - 07/06/2024
0 h 00 min - 23 h 59 min

Emplacement
Grand Paris

Catégories

Cette formation a pour finalité d’acquérir les compétences de facilitateur pour mobiliser l’intelligence d’un collectif dans un but défini avec un demandeur : favoriser l’engagement, l’autonomie et la responsabilité des personnes et des équipes en lien avec les enjeux de leur environnement.

Objectifs de formation

• Cadrer et concevoir un dispositif d’intelligence collective
• Générer et accompagner des dynamiques collectives
• Affirmer sa posture de facilitateur pour accompagner la subtilité des situations
• Découvrir des modes de gouvernance innovants

Compétences visées

• Cadrer la demande pour faire émerger objectifs et intentions de la démarche d’intelligence collective
• Expliciter aux parties-prenantes la mission du facilitateur auprès du collectif
• Concevoir une démarche d’intelligence collective et structurer les séquences de travail
• Capacité à mettre en œuvre des techniques de facilitation productives et créatives
• Capacité à accompagner une dynamique de groupe pour favoriser le dialogue, la coopération, la créativité, la prise de décision et le passage à l’action
• Capacité à aider le groupe à surmonter ses difficultés
• Capacité à fonctionner et se réguler en équipes de facilitateurs
• Capacité à prendre du recul sur sa pratique pour s’améliorer en continu

Public

La formation est destinée aux acteurs de l’innovation et de la transformation, chefs de projet, acteurs du changement, responsables RH et marketing, managers et à tout professionnel voulant approfondir ses compétences de facilitateur de dynamiques collectives dans les organisations.

Prérequis : Il est nécessaire d’avoir une expérience préalable dans un environnement professionnel ou associatif pour suivre cette formation.

Durée et modalités

La formation s’étend sur une durée de 6 mois y compris ses intersessions, avec un parcours de 85 heures.

Méthodes pédagogiques

L’animation de la formation s’appuie sur les compétences des participants, leur expérience et les situations qu’ils vivent. Elle alterne les apports de méthodes et modèles, les expérimentations et la réflexion en groupe.
Elle fait vivre aux participants un mode d’accompagnement de type facilitation et utilise les techniques préconisées, transférables sur le terrain.
Cette formation est expérientielle avec 70% de temps de mise en pratique avec débriefings.

Les intersessions (d’une durée de 4 à 8 semaines) font partie intégrante de la démarche pédagogique :

• A la fin de chaque période de 2 jours : les participants se voient confier des travaux individuels ou en groupe.
• L’atelier de 2h à distance permet de partager sur les réalisations en cours.

Chacun est accompagné pour définir son plan de progression personnel. L’implication des participants est un facteur clé de réussite et d’apprentissage.

Tout au long de cette formation, les participants vivent :

1. une pratique active de la facilitation de dynamiques collective :

• Cadrer, concevoir, faciliter et débriefer des processus de dynamiques collectives
• Endosser tour à tour le rôle de facilitateur, donner et recevoir du feedback
• Expérimenter et apprendre de la pratique
• Accompagner et réguler la dynamique du groupe des participants et au sein d’une équipe de facilitateurs-apprenants

2. un travail constant sur l’attitude du facilitateur :

Au-delà des apprentissages de contenus et de méthodes, la formation s’attache au travers des expérimentations successives à développer chez les facilitateurs

• La responsabilité de facilitateur : poser des règles explicites, tenir le cadre, développer plusieurs niveaux d’écoute, permettre aux participants de construire le contenu, favoriser le feedback au sein du groupe, donner des protections et permissions
• La capacité à trouver la juste distance pour s’impliquer en tant que facilitateur interne ou externe à l’organisation

3. le vécu d’une expérience de construction et de développement d’un collectif :

Le collectif de facilitateurs-apprenants est un terrain d’expérimentation des dynamiques collectives

• Le groupe se constitue et co-définit ses modalités de fonctionnement
• Le groupe vit une expérience collective
• De son expérience, le groupe explore les apprentissages et chacun transpose à son rôle de facilitateur

Dates

Tarif par participant

Parcours de formation (85 heures) : 6 600 € HT

Parcours socle « Rôle et techniques du facilitateur de dynamiques collectives (jours 1 à 3 – 23h) : 1950 € HT

Reprise du parcours de formation au jour 4 (62 heures) : 4 900 € HT (Cette reprise du parcours concerne les participants ayant suivi antérieurement la formation socle « Rôle et techniques du facilitateur de dynamiques collectives »)

Certification : 900 € HT

Participation au financement par CPF ou par OPCO

Intervenants

La formation est animée par un formateur, facilitateur de dynamique collectives.

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