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La posture du coach
La posture, dans un métier d’accompagnement, est l’attitude intérieure dynamique dans laquelle se tient – et se maintient – l’accompagnant. Cette attitude intérieure est à la fois mentale, émoti...
Pratiquer le feedback en Entreprise
Dans cette nouvelle chronique sur le feedback, je vous propose d’explorer sa pratique dans les organisations. C’est quoi le feedback déjà ? Selon Paul-Georges Crismer, ancien informaticien aujourd’h...
De l’intérêt de la médiation corporelle dans l’accompagnement
Sur la base de l’expérience de terrain : la médiation corporelle, de quoi il s’agit et ce qu’elle apporte dans les pratiques d’accompagnement comme le coaching professionnel, la facilitation des dynam...
Une place rien qu’à soi?
La rue gronde, l’avenir est trouble, la vie est chère, « travailler » est besogneux pour beaucoup : Existe-t-il une place pour chacun de nous dans ce monde aux soubresauts fallacieux ? Qu’est- ce que ...
Le feedback c’est un cadeau !
Au sens littéral du terme, feed-back signifie nourrir en retour. En pratique, dans le champ des interactions, le feedback est une réaction suite à situation, que l’on partage avec une personne avec l’...
Sortir de la victimite
Dans un contexte social tendu, évoquer la victimite peut paraitre provocateur. Je crois effectivement que notre culture française est coincée dans le triangle Victime-persécuteur-sauveur qui mène inex...
Choisir de choisir
Étymologiquement, le mot « choisir » veut dire « gouter », « savourer », « jouer », « éprouver une sensation, une émotion ». Cela fait référence à une expérience positive. Et en effet, « choisir » c’e...
Filer la métaphore… Tout un art !
Le jeudi 19 janvier 2023, notre groupe de facilitateurs en devenir a animé l’événement “Je m’engage, tu t’engages, il s’engage, et nous ? et vous ?” à Paris avec quelques courageux partici...
Interview : Paroles de consultants avec Easis Consulting
Que retiens-tu de la formation ? Nozha : Quelques concepts clés. La neutralité du facilitateur, les objectifs et les intentions d’un atelier de facilitation qui ne sont pas forcément connus de t...