Cette formation a pour finalité d’acquérir des techniques de facilitation d’ateliers et le rôle permettant de favoriser l’intelligence collective dans un groupe.
Objectifs de formation
- Intégrer les mécanismes de la facilitation d’ateliers
- Expérimenter des techniques de facilitation
- S’approprier la facilitation de ces techniques pour les appliquer dans son contexte professionnel
Cible
La formation est destinée aux chefs de projets, aux acteurs du changement, et à tous professionnels voulant acquérir des techniques et un savoir-faire de facilitateur. Il n’y a pas de prérequis.
- Managers pour améliorer l’efficacité des réunions de travail, augmenter l’engagement individuel et collectif, stimuler le travail collaboratif
- Acteurs dans le domaine de l’innovation, de l’agilité, de l’accompagnement du changement,
- Managers et chefs de projets innovation, marketing, événementiel,…
- professionnels des ressources humaines et de la communication interne et externe
- Consultants et coachs d’équipes
Durée et modalités
- Les 2 premiers jours ont pour objet d’acquérir des techniques de facilitation en les expérimentant.
- L’intersession (1.5 mois environ) est consacrée à pratiquer pour assimiler les apprentissages. Un atelier en ligne sera proposé aux participants
- Le troisième jour a pour objet de renforcer les acquis des deux premiers jours à partir des situations concrètes vécues par les participants pendant l’intersession et de poursuivre les apprentissages par la pratique.
Soit 21 heures de formation
Méthodes pédagogiques
L’animation de la formation s’appuie sur les compétences des participants, leur expérience et les situations qu’ils vivent. Elle alterne les apports, avec les expérimentations et la réflexion en groupe.
Elle fait vivre aux participants un mode d’accompagnement type facilitation et utilise les techniques préconisées, transférables sur le terrain.
Cette formation est expérientielle avec 70% de temps de mise en pratique des techniques et débriefing.
Les participants auront accès à une plate-forme d’ateliers collaboratifs en ligne, durant l’intersession.
Elle accompagne chacun pour définir son plan de progression personnel.
L’implication des participants est un facteur clé de réussite et d’apprentissage.
Tout au long de cette formation, une pratique active de l’intelligence collective :
- Découvrir et expérimenter des techniques de facilitation d’ateliers collaboratifs
- Se préparer à faciliter ces techniques sur le terrain
- Expérimenter dans l’intersession et apprendre de la pratique
Dates
Session de printemps 2020 : 31 mars, 1er avril et 26 mai 2020
Session d’automne 2020 : 21, 22 octobre et 1 décembre 2020
Tarif par participant
1 950 Euros HT comprenant les ateliers en ligne
Intervenants
La formation est co-animée par 2 formateurs, facilitateurs en intelligence collective