Accompagnement

Après plus de 20 années d’expérience d’accompagnement des organisations et de leurs leaders, j’observe que des problématiques similaires se présentent : non transversalité, difficultés à engager et à ...

Mission de volontariat pour Shiksha Niketan, l’école de Barefoot College à Tilonia Développer les talents au Rajasthan Namaste ! Fin septembre dernier, je suis arrivée à Barefoot College comme volonta...

Ça vous rappelle quelque chose ? Ces messages viennent de notre enfance. Nous les avons entendus comme des recommandations plus ou moins explicites de nos éducateurs (parents, professeurs…). Ils...

Nos métiers du coaching collectif et de la facilitation des intelligences collectives ont ceci de commun qu’ils se donnent pour tâche de favoriser l’émergence au sein d’un groupe ou d’une équipe. Oui ...

Faisons connaissance avec Process Communication Model ® (PCM) Vous arrive-t-il d’enchaîner les réunions, les visios, tout en répondant aux e-mails et autres Whatsapp ? Alors comment se connecter authe...

Dans mon carquois de formatrice la facilitation a sa place Le formateur est un archer. Ses cibles sont multiples, complexes, en mouvement. Ses cibles, ce sont les objectifs de formation : compétences ...

Dans cette nouvelle chronique sur le feedback, je vous propose d’explorer sa pratique dans les organisations.   C’est quoi le feedback déjà ? Selon Paul-Georges Crismer, ancien informaticien aujourd’h...

Sur la base de l’expérience de terrain : la médiation corporelle, de quoi il s’agit et ce qu’elle apporte dans les pratiques d’accompagnement comme le coaching professionnel, la facilitation des dynam...

Au sens littéral du terme, feed-back signifie nourrir en retour. En pratique, dans le champ des interactions, le feedback est une réaction suite à situation, que l’on partage avec une personne avec l’...